Des formations
pour les entreprises
"Nul ne peut transmuter la matière sans ne s’être transmuté lui-même."
Paracelse
Nos formations
Des formations adaptées aux nouveaux enjeux des entreprises...
L’agence Reconnaissance conçoit et anime des formations pour Managers, RH et Dirigeants d’entreprise.
Elargir sa vision, comprendre les nouveaux enjeux, se réinventer pour s’adapter à la transition sociétale.
Bienvenue en bordure… dans cet espace où le développement personnel et le coaching rencontre l’entreprise pour nourrir, régénérer et revitaliser les richesses humaines en entreprise.
« Manager ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu et entretenir de bonnes relations chaleureuses »
C’est ce qui nous garde en bonne santé et heureux tout au long de la vie professionnelle.
FORMATION RECONNAISSANCE
Pour les Dirigeants, Managers et Chefs d’équipe
A quel moment tu t’es senti le plus reconnu dans ton travail ces derniers mois, ces dernières années?….. Un grand silence s’installe…. un trop long silence…
C’est la question que je pose à mes clients en Coaching professionnel, bilan de compétences et bilan à mi- carrière.
Mon constat : Globalement, nos entreprises manquent de reconnaissance envers ceux qui sont l’énergie humaine de l’entreprise…
La formation « Reconnaissance » vise à transformer le lieu de travail en un environnement qui fait grandir… en intégrant des pratiques de développement personnel et une culture de la reconnaissance authentique.
Elle explore les multiples bénéfices de la reconnaissance sur la motivation et l’efficacité des collaborateurs.
À travers des axes tels que la compréhension des besoins individuels, le développement d’une culture de feedback constructifs et de valorisation des talents, cette formation offre aux managers des outils concrets pour essaimer la culture de la reconnaissance dans l’entreprise.
La reconnaissance est un levier incroyable pour renforcer le sentiment d’appartenance et la motivation au travail des collaborateurs.
L’objectif : Allier reconnaissance individuelle et motivation collective.
FORMATION NEO VELO BOULOT
Pour les fonctions RH et Managers
La formation “Néo vélo boulot” offre aux professionnels RH et aux managers des clés de lecture pour gérer la complexité des besoins intergénérationnels et la coexistence de différents statuts au sein de l’entreprise.
À travers des outils pratico-pratiques construits sur la base de l’expérience d’une Directrice d’agence immobilière, en avant garde sur la gestion hybride des statuts et contrats de travail, de l’expertise d’une juriste des contrats et des sociétés et de la vision du management de l’Agence Reconnaissance, les participants apprendront à faire de ces nouvelles contraintes une formidable opportunité d’évolution.
Donner du sens n’a plus aucun sens…
D’après vous, quelle est la plus grande qualité managériale au XXIème siècle?….. « Manager ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu »
L’objectif : Comprendre la complexité du management intergénérationnel et des besoins d’adaptation qui en découlent pour l’entreprise et les RH.
Pour réussir dans un monde VICA (Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté), le leader apprend à danser avec la réalité.
FORMATION ALCHIMIE
Pour les Dirigeants et Chefs d’entreprise
Qu’est-ce que l’Alchimie en entreprise?
Depuis longtemps, l’Alchimie est connue comme un ensemble de pratiques en rapport avec la transmutation des métaux. L’Alchimie a pour but ultime le Grand Œuvre, c’est à dire la réalisation de la Pierre philosophale qui permet la transmutation des métaux en or, l’élixir de longue vie qui permet de guérir toutes les maladies. L’Alchimie est donc l’art et la science de la transformation.
Si l’Alchimie est la transmutation des métaux en or alors sachez qu’en coaching l’Alchimie mystique (shadow alchemy) est la transformation de nos schémas de pensées limitants (shadow) en schémas de pensées intelligents (light), ce qui nous permet d’accomplir le processus d’individuation (left hand path) ou la fusion avec notre esprit.
La méthode que j’utilise pour l’Alchimie en entreprise provient des travaux de Lorna Johnson, une Coach américaine
qui a créé un outil qui s’appelle « Shadow alchemy tool ». J’utilise cette méthode pour donner de la puissance et des moyens pour agir dans une nouvelle qualité d’être à soi, aux autres, en entreprise, avec l’équipe de collaborateurs.
Vous êtes un dirigeant visionnaire, un chercheur de vérité et vous aimez les outils efficaces et puissants ?
Il est difficile de prédire les résultats concrets que l’Alchimie créera dans votre vie puisque cela dépend
des situations que vous allez transformer.
Chose certaine, c’est que l’Alchimie vous permettra d’être plus en paix, moins stressé face à la complexité des enjeux de l’entreprise et habilité à
transformer n’importe quelle situation de votre vie professionnelle en opportunité. C’est un outil de maîtrise de soi
et de réalisation de soi très puissant.
Avec la pratique, l’Alchimie devient une compétence inconsciente et beaucoup de choses vont changer dans votre entreprise, cela deviendra plus fluide, plus facile, plus en équilibre. Vous aurez également
plus d’énergie, puisque vous n’utiliserez plus votre énergie pour combattre les situations mais pour
créer de l’abondance.
La formation managériale de Coaching en Alchimie s’adresse à ceux qui éprouvent de la joie à l’idée de maîtriser leur pouvoir de création pour ouvrir le canal de l’abondance.
Cette approche intègre des outils de développement personnel et de coaching dans la gestion des richesses humaines.
Vous apprendrez à révéler votre potentiel et celui de vos collaborateurs. En combinant introspection et pratiques de leadership, « Alchimie” vise à transformer les défis quotidiens en opportunités pour une entreprise plus confiante, flexible, épanouie et prospère.
