Comprendre vos besoins, ce que vous ressentez actuellement dans votre vie professionnelle.

Découvrir votre histoire de vie professionnelle et vos nouveaux besoins, s’ils ont évolué…

Faire un bilan de carrière c’est retrouver l’équilibre de vie pro/perso

Est-ce que votre activité professionnelle fait sens pour vous?

Le Profil NOVA renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.

Conçu pour mieux se connaître et se comprendre soi-même, le Profil NOVA permet aussi de mieux reconnaître et comprendre les autres. Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle, ainsi que le développement personnel et organisationnel.

Outil psychométrique par excellence, le Profil NOVA synthétise trois des travaux les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains :

• ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs),
• de Carl Gustav JUNG sur les types psychologiques
• d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

Le Profil NOVA permet de mettre en évidence le « style naturel » d’une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l’environnement.
Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.

C’est un document réalisé par traitement informatique à partir des réponses obtenues à un questionnaire simple ne prenant que quelques minutes à compléter.